Capacitação de Líderes

Capacitação de Líderes
Capacitação de Líderes

Liderança é a capacidade para obter confiança, respeito e colaboração fiel dos subordinados, e exercer influência sobre eles, orientando o seu trabalho, a fim de cumprir os objetivos do sistema.

Em outras palavras, liderança é a combinação de atitudes que se usam constantemente como líder. É o que leva as pessoas a pensar: “Ele entende do serviço. Se eu seguir sua orientação não haverá engano. Ele é uma pessoa digna, a quem posso respeitar e seguir. É uma pessoa fiel e justa.”

Desta forma, liderança é algo que integra vários fatores. Explicando de maneira mais fácil de entender, consiste no seguinte:

  • Tornar-se exemplo a ser seguido pelas pessoas;
  • Ter conhecimentos e ser experiente em todas as áreas do serviço;
  • Ser capaz de manter um bom relacionamento com as pessoas;
  • Ser capaz de orientar.

Todas essas capacidades estão inter-relacionadas. Considera-se bom líder aquele que as usa habitualmente de maneira eficaz.

O efeito final consiste na formação de pessoas capazes de produzir muitos resultados positivos, algo impossível sem a presença de um bom líder.


“Liderança é a técnica que leva as pessoas a desejar fazer aquilo que você gostaria que elas fizessem.”

Dwight D. Eisenhower

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